عوائد العجز

استمرار الدخل

تقدم جامعة الملك عبدالله، كعائد إضافي، تأمينًا للمستحقين من أعضاء هيئة التدريس والموظفين لمساعدتهم في فترات العجز بسبب حادث أو مرض، ويشمل ذلك حالات العجز قصير الأجل وطويل الأجل.

العجز المؤقت

يوفر البرنامج استمرار الراتب لأعضاء هيئة التدريس أو الموظفين المستحقين الذين يصابون بعجز مؤقت ولا يستطيعون العمل بسبب المرض أو الإصابة. وتحسب مستويات التأمين على أساس نسبة مئوية من الأجر الأساسي لفترات محددة من الزمن. وتتحمل جامعة الملك عبدالله قيمة هذا التأمين.

العجز الدائم

يوفر البرنامج استمرار الدخل لأعضاء هيئة التدريس والموظفين المستحقين غير القادرين على العمل بسبب مرض أو إصابة تستمر لمدة طويلة وتعطي الحق في الاستفادة من البرنامج.

التأمين

عروض ممتازة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين

تتضمن حزمة العوائد الشاملة التي تقدمها جامعة الملك عبدالله التأمين على الحياة لمن تتوفر فيهم الشروط من أعضاء هيئة التدريس والموظفين تقديرًا من الجامعة لضرورة حماية الأسرة والورثة. وإضافة إلى التأمين الأساسي على الحياة الذي يقدم دون مقابل، يستطيع أعضاء هيئة التدريس والموظفون شراء وثائق تأمين تكميلية على الحياة وضد الحوادث لتحسين مستوى حمايتهم.

التأمين على الحياة

جميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين لهم الحق في التأمين على الحياة. وهناك خياران للتأمين تحدد قيمتهما بناءً على الأجر الأساسي السنوي للموظف .

 

تأمين أساسي على الحياة - يعطي ضعف الأجر الأساسي السنوي في حالة الوفاة أثناء الخدمة لدى الجامعة. وتتحمل جامعة الملك عبدالله قيمة هذا التأمين لجميع أعضاء هيئة التدريس والموظفين بها.

تأمين تكميلي اختياري على الحياة - يستطيع المشتركون في البرنامج أيضًا شراء وثيقة تأمين إضافية تتراوح قيمتها بين ما يعادل الأجر الأساسي السنوي وما يعادل ضعف هذا الأجر خمس مرات بحد أقصى مليون دولار. والمشتركون في هذا التأمين مسؤولون عن دفع قيمة الأقساط المتعلقة به.

حالات الوفاة وبتر أحد الأعضاء نتيجة حادث

يوفر البرنامج للمستحقين من أعضاء هيئة التدريس والموظفين خيار شراء وثيقة تأمين ضد الوفاة وبتر أحد الأعضاء نتيجة حادث لأنفسهم وللمستحقين من أفراد الأسرة.

يستطيع الأعضاء المشتركون في البرنامج شراء وثيقة تأمين حتى 500,000 دولار أو ضعف الأجر الأساسي السنوي عشر مرات، أيهما أكبر، وبحد أقصى مليون دولار.